|
Beskæftigelsesplan
2009 Især p.g.a af de store problemer der er med overholdelse af budget 2008 – tillægsbevilling på sygedagpengeområdet – ca 10 mio. Budget 2009 ville have været lettere at få enighed om, hvis ikke udgifterne på omfrådet var steget så meget. Også arbejdsmarkedsområdet er udsat for store ændringer: nedlæggelse af værksteder – brug af virksomheders vilje til at lade arbejdsprøvninger foretage på reelle arbejdspladser. Viborg har opsagt brugen af pladser på BOMI. 30% af indtægterne. Her forestår også ændringer. Først i år har beskæftigelsesministeren taget sygedagpengestigningen med i de 3 statslige mål for 2009. Inden da – foråret 2008 - har Skive besluttet at sætte ind for at nedbringe udgifterne på området. Årsagerne til den store stigning på sygedagpengene er ikke entydige – Der sker flere sygemeldinger på alle områder – i alle fag – i off og privat regi. Der er basis for helhedspræget indsats. Antal personer i den arbejdsmarkeds parate alder falder i de 10 år kommende år med næsten 6%. Skive har i 2007 – 08 haft den laveste tilvækst i antal arbejdspladser i hele Region Midt. Danish Crown har lukket. Royal Greenland har flyttet produktionen. Heldigvis har andre virksomheder øget antal ansatte, så arbejdsløsheden er lav som aldrig før 1,6%. Hovedproblemet bliver at skaffe arbejdskraft fremover Skive har et lavt uddannelsesniveau – dog flere faglærte end gennemsnittet i regionen. Mange pendler til Viborg hver dag – og tilsvarende antal fra Viborg til Skive. Skive har mange arbejdspladser i industrien – den type som ofte flyttes øst på. Antal off. Arbejdspladser er faldet med ca 200. - at skaffe relevant arbejdskraft til virksomhederne ved at o mindske sygefraværet o satse på at få de svage arbejdstagere en plads – virksomhederne er parate o satse på udenlandsk arbejdskraft o nedsætte ledighedsperioden - at sørge for at unge kommer i uddannelse o godt UU-samarbejde med ungdomsuddannelserne og ungdomsuddannelser i mellem. Det findes ikke meget bedre i DK |