|
Integrationsarbejdet er
fyldt med problemer, men der er også lyspunkter. Det kom frem på et møde
hos Det Radikale Venstre i Skive. Mødet tog udgangspunkt i vores måde at
betragte flygtninge / indvandrere på og den behandling vi giver dem. For
Skive Radikale Venstre er det selvfølgeligt at nye medborgere mødes som
ligeværdige, og at vi skal medvirke til, at de også oplever at være
ligeværdige. Det er menneskeskæbner, vi taler om - og ikke et
bureaukratisk element, som skal behandles efter nogle bestemte regler. Vi
skal i alle situationer vise det bedste et demokratisk samfund formår.
Det er vigtigt at indvandrernes tilknytning til arbejdsmarkedet bliver
større, men vi skal være opmærksomme på, at der i en overgangsperiode kan
være sociale og kulturelle hensyn at tage. Vi må ikke bringe dem i
situationer så de tvinges til at tage de hårdeste job til en lav løn i
modstrid med deres kompetencer. Der skal være lighed i behandlingen, og de
skal kunne opleve at deres personlige resurser kan gøre en forskel og ikke
kun betragtes som arbejdskraftreserve.
For Skive Radikale Venstre er dagpasning, skolen og frivillige
organisationer afgørende faktorer for integrationen af børn og unge. Her
igennem kan vi sikre, at alle kommer i gang med og igennem en
ungdomsuddannelse og for vanskeligt stillede unge skal der tilknyttes
mentorer, så de unge ikke falder igennem. Vi skal lære af succeshistorier
og se at få de sidste med. Succeshistorier er også med til at vise, at en
særlig indsats nytter.
En del af løsningen på integrationsarbejdet er, at det offentlige går
forrest. Vi kan inddrage de nye medborgere i konkrete demokratiske
processer, og vi kan sørge for at besættelse af job afspejler
befolkningens sammensætning. For øjeblikket er hver 3. dansker ansat i
offentlig regi og for nydanskere er det kun hver 5. Et rigtigt job giver
selvværd – det gælder for alle danskere.
|